실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 비자발적으로 실직했을 때 일정 기간 동안 생활비를 지원받을 수 있는 제도입니다. 하지만, 자진 퇴사의 경우 일반적으로 실업급여를 받을 수 없다고 알려져 있습니다. 그럼에도 불구하고, 질병으로 인해 퇴사한 경우에는 예외적으로 실업급여를 받을 수 있는 조건이 있습니다. 이번 포스팅에서는 아파서 퇴사했을 경우 실업급여를 받을 수 있는 조건과 필요한 절차에 대해 알아보겠습니다.1. 실업급여란?실업급여는 근로자가 비자발적으로 실직했을 때, 일정 기간 동안 재취업을 준비하는 동안 생활비를 지원받을 수 있는 제도입니다. 실업급여는 크게 구직급여와 취업촉진수당으로 나뉩니다. 이 중 구직급여는 실직 후 재취업 활동을 하는 기간 동안 지급되며, 취업촉진수당은 재취업을 위한 다양한 지원..
직장을 잃는다는 것은 누구에게나 큰 스트레스와 불안을 안겨줍니다. 갑작스럽게 소득이 끊기면 당장의 생활비와 미래에 대한 걱정이 커지기 마련입니다. 이러한 상황에서 실업급여는 실직한 근로자들에게 큰 도움이 됩니다. 실업급여는 일시적인 생계비를 보장해주며, 새로운 일자리를 찾는 동안 조금이나마 안정을 제공하는 중요한 제도입니다. 실업급여를 받기 위해서는 여러 조건을 충족해야 하는데, 특히 근속 기간 6개월 이상이 중요한 요건 중 하나입니다. 이번 글에서는 실업급여 조건과 수급 기간 등에 대해 자세히 알아보겠습니다.실업급여란?실업급여는 고용보험에 가입된 근로자가 비자발적으로 실직한 경우, 재취업 활동을 하는 기간 동안 일정 금액을 지원받는 제도입니다. 이는 생계불안을 해소하고 재취업을 돕기 위한 목적을 가지고..
안녕하세요, 여러분! 오늘은 많은 분들이 헷갈려 하시는 만 나이 계산 방법과 만 나이 계산기를 사용하는 방법에 대해 알아보려고 합니다. 2023년 6월부터 대한민국에서는 모든 법률 및 행정에서 만 나이를 공식적으로 사용하기 시작했습니다.이는 우리 일상생활에도 큰 영향을 미치고 있는데요, 정확한 나이를 알고 싶으신 분들께 도움이 되길 바랍니다. 만 나이란?먼저, 만 나이는 태어난 날을 기준으로 한 해 한 해 나이를 더해가는 방식입니다.즉, 출생일로부터 실제로 지난 연수를 계산하여 현재 나이를 나타내는 방식이죠. 예를 들어, 출생 연도와 생일을 기준으로 계산되며, 이는 국제적으로 통용되는 방식입니다. 만 나이 도입 후에는 법적 연령 기준이 모두 만 나이로 통일되었으며, 이는 국민연금 수령, 공무원 정년, 기..
서울에서 생활하는 청년이라면, 교통비 부담은 언제나 고민거리 중 하나입니다. 매달 지출되는 교통비는 적지 않으며, 여기에 기후 변화에 대한 걱정까지 더해지면 더욱 복잡해집니다. 이런 고민을 해결할 수 있는 기후동행카드 청년할인은 경제적 부담을 줄이고, 환경 보호에도 동참할 수 있는 완벽한 해결책입니다. 기후동행카드는 서울시가 제공하는 대중교통 무제한 정기권으로, 청년들에게 특별 할인을 제공하여 저렴한 비용으로 편리하게 대중교통을 이용할 수 있게 합니다. 이제, 기후동행카드 청년할인의 다양한 혜택과 활용 방법을 자세히 알아보겠습니다.기후동행카드 청년할인 개요기후동행카드는 서울시 대중교통을 무제한으로 이용할 수 있는 정기권입니다. 청년할인은 만 19세부터 34세까지 적용되었으나, 최근에는 만 39세까지 확대..
최근 기후 변화와 환경 보호에 대한 관심이 높아지면서, 친환경적인 생활 방식을 실천하려는 사람들이 늘어나고 있습니다. 특히, 서울시에서는 대중교통을 이용하여 탄소 배출을 줄이고, 더 나아가 환경 보호에 동참할 수 있는 기후동행카드를 도입했습니다. 이 카드는 대중교통을 자주 이용하는 사람들에게 큰 혜택을 제공하며, 경제적으로도 매우 유리합니다. 이번 포스팅에서는 기후동행카드의 신청 방법과 판매처에 대해 자세히 알아보겠습니다. 기후동행카드 신청 방법티머니 카드&페이 홈페이지 회원가입 및 카드 등록티머니 카드&페이 공식 홈페이지에 접속하여 회원가입을 진행합니다.로그인 후 기후동행카드 신청 탭을 클릭하여 개인정보와 카드 신청 정보를 입력합니다.신청이 완료되면 등록된 주소로 카드가 배송됩니다.티머니 기후동행카드 ..
고령화 사회가 되면서 많은 가정에서 어르신들을 모시고 생활하는 것이 보편화되고 있습니다. 특히, 어르신들이 보다 편안하고 안정된 환경에서 생활할 수 있도록 돕기 위해 다양한 재가급여와 시설급여가 제공되고 있습니다. 이번 포스팅에서는 재가급여 시설급여에 대해 자세히 알아보겠습니다.재가급여란?재가급여는 요양보호사나 간호사가 어르신의 집을 방문하여 신체활동 지원, 가사 지원, 건강관리 등을 제공하는 서비스입니다. 이를 통해 어르신들은 집에서 편안하게 지내면서 필요한 도움을 받을 수 있습니다.시설급여란?시설급여는 어르신들이 요양시설에 입소하여 24시간 동안 종합적인 요양서비스를 받는 것을 말합니다. 이는 주로 일상 생활이 어렵고, 지속적인 관리가 필요한 어르신들이 이용합니다.재가급여와 시설급여의 차이점재가급여와..